南通公司團隊活動策劃

隨著市場的競爭變得越來越激烈，公司內(nèi)部的團隊建設(shè)和凝聚力也變得越來越重要。為了幫助南通公司的員工更好地相互了解，增強團隊凝聚力，南通公司決定組織一次團隊建設(shè)活動。

活動內(nèi)容：

一、目的

1.加強公司內(nèi)部同事間的溝通與合作，提高團隊凝聚力，為公司的最終目標創(chuàng)造更好的工作環(huán)境;

2.拓展員工的視野和思路，自我挑戰(zhàn)，鍛煉自身耐力和毅力。

二、活動時間

確定周末時間進行活動, 確定活動時間為兩天一夜。

三、活動地點

根據(jù)公司的實際情況和活動要求，選擇更適合的區(qū)域作為活動地點。

四、活動方式

1、主題活動陣容：要求所有團隊組員參加。團隊組員需要按照小組分配，穿上統(tǒng)一印有公司和活動主題的T恤，完成一系列線上和線下活動。

2、活動內(nèi)容設(shè)置：由訓練師根據(jù)團隊訓練體系，設(shè)計多種趣味活動，包括夜行、懸崖絕壁攀爬、船舫過河等。同時為了更好的團隊合作，根據(jù)任務的不同需求，分組合作完成團隊信任墻、拔河比賽等任務。通過這些活動，增強團隊內(nèi)部的溝通能力、領(lǐng)導能力、自我挑戰(zhàn)以及解決問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

3、分享會議：在活動結(jié)束后，由培訓師主持一場團隊分享會議。每個團隊根據(jù)該團隊的表現(xiàn)，通過分享來評估該團隊的優(yōu)勢和待改進之處，制定下一步的團隊目標。

五、團隊建設(shè)活動所需預算：

人員：團隊訓練師、活動監(jiān)督員、Event工作人員、志愿者、餐廳服務員等人。

物資：提供所有活動必需品，包括鍋碗瓢盆、繩索、工具、車輛等。

活動：包括住宿、餐飲、專業(yè)保險等費用。同時還需要給員工發(fā)放紀念品和團隊建設(shè)相關(guān)學習資料，以便員工日后接受更好的團隊培訓。

六、活動效果評估

根據(jù)活動的實際情況和員工的反饋，定期評估整個團隊建設(shè)活動的效果。相信這次團隊建設(shè)活動將會極大地提高南通公司內(nèi)部員工之間的合作和溝通能力，并且更有有效地提高員工的團隊領(lǐng)導能力，使南通公司能夠在日后更好的實現(xiàn)最終目標。

總結(jié)：

南通公司團隊建設(shè)活動是一項重要的內(nèi)部活動，沒有太多的競爭性，最終目的是幫助公司更好地團隊合作，增強團隊凝聚力，從而實現(xiàn)共同的最終目標。通過這些活動，員工們不僅能夠體驗到一個豐富多彩的生活，同時也能夠提高自己的團隊能力，使公司在接下來的日子中更好地發(fā)展。